河北紅帽子制蓋有限公司
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凹版印刷技術(shù)員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)吹膜印刷設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試、生產(chǎn)、維保；
2、組織生產(chǎn)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)所需資源，確保交付；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理，對(duì)質(zhì)量事故及質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、改善；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、備件、設(shè)施等日常管理與維護(hù)工作，保證安全生產(chǎn)；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)技改及實(shí)施工作；
6、精益生產(chǎn)管理，提升精益生產(chǎn)水平；
7、生產(chǎn)過(guò)程成本控制。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，1年以上吹膜工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉吹膜凹版印刷設(shè)備操作與調(diào)試、工藝與操作流程、設(shè)備模具保養(yǎng)管理、材料特性；
3、能獨(dú)立處理生產(chǎn)中的問(wèn)題，能在工藝、設(shè)備、模具等方面進(jìn)行改良；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較好的職業(yè)素養(yǎng)；
5、熟悉生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、成本控制方式，具備精益制造理念；
6、適應(yīng)兩班倒模式；
員工福利：
1、薪資范圍：6000-10000元；
2、入職繳納五險(xiǎn)一金；
3、節(jié)假日福利；
4、公司提供宿舍及食堂；
5、公司每年度組織一次體檢；
6、公司為員工提供雙晉升通道，讓員工一展所長(zhǎng)；
7、公司以多種形式為員工提供良好的培訓(xùn)平臺(tái)，幫助員工提升專業(yè)技能，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)；
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吹膜技術(shù)管理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)吹膜車間管理工作，對(duì)交付、品質(zhì)、成本、效率、設(shè)備、安全等負(fù)責(zé)；
2、組織生產(chǎn)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)所需資源，確保交付；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理，對(duì)質(zhì)量事故及質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、改善，確保質(zhì)量水平穩(wěn)步提高；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、備件、設(shè)施等日常管理與維護(hù)工作，保證安全生產(chǎn)；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)技改及實(shí)施工作，推進(jìn)生產(chǎn)工藝技術(shù)支持和改進(jìn)工作；
6、建立及完善生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)流程管控體系，并監(jiān)督實(shí)施；
7、對(duì)吹塑車間經(jīng)營(yíng)管理及業(yè)績(jī)利潤(rùn)負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上吹膜工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉吹膜設(shè)備操作與調(diào)試、工藝與操作流程、設(shè)備模具保養(yǎng)管理、材料特性；
3、能獨(dú)立處理生產(chǎn)中的問(wèn)題，善于生產(chǎn)計(jì)劃及物料管理；
4、能在材料、工藝、設(shè)備、模具等方面進(jìn)行改良；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力，較好的職業(yè)素養(yǎng)；
6、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃管理、作業(yè)管理、品質(zhì)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、成本控制的管理模式和運(yùn)作方式，具備精益制造、價(jià)值鏈管理理念。
員工福利：
1、薪資范圍：7000-12000元；
2、入職繳納五險(xiǎn)一金；
3、節(jié)假日福利；
4、公司提供宿舍及食堂；
5、公司每年度組織一次體檢；
6、公司為員工提供雙晉升通道，讓員工一展所長(zhǎng)；
7、公司以多種形式為員工提供良好的培訓(xùn)平臺(tái)，幫助員工提升專業(yè)技能，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)；
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設(shè)備技術(shù)部長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督模具設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)設(shè)備運(yùn)行時(shí)間，同生產(chǎn)制造中心協(xié)同完成設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃；
2、及時(shí)提供設(shè)備保養(yǎng)完成率、設(shè)備運(yùn)行時(shí)間、設(shè)備保單倒計(jì)時(shí)；
3、建立設(shè)備模具臺(tái)賬，記錄設(shè)備維修記錄，設(shè)備參數(shù)變更后及時(shí)調(diào)整設(shè)備工藝單；
4、與設(shè)備供應(yīng)商咨詢?cè)O(shè)備故障，記錄處理方法并追蹤賠償?shù)轿磺闆r；
5、廠區(qū)圖紙資料保存，修改編輯圖紙；
6、擬定設(shè)備采買技術(shù)參數(shù)，根據(jù)技術(shù)參數(shù)進(jìn)行設(shè)備驗(yàn)收，驗(yàn)收不合格協(xié)調(diào)相關(guān)部門督促供應(yīng)商整改；
7、擬定生產(chǎn)車間自動(dòng)化改造方案，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后監(jiān)督實(shí)施
8、負(fù)責(zé)匯總設(shè)備類的技改、高新資料并進(jìn)行申報(bào)
任職要求：
1、全日制本科以上，機(jī)械、模具相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先；
2、熟練操作CAD繪圖軟件；
3、2年及以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
員工福利：
1、薪資范圍：7000-10000元；
2、入職繳納五險(xiǎn)一金；
3、節(jié)假日福利；
4、公司提供宿舍及食堂；
5、公司每年度組織一次體檢；
6、公司為員工提供雙晉升通道，讓員工一展所長(zhǎng)；
7、公司以多種形式為員工提供良好的培訓(xùn)平臺(tái)，幫助員工提升專業(yè)技能，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)；
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總經(jīng)理助理
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理及副總經(jīng)理制定公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，明確公司的總體發(fā)展目標(biāo)和資源能力建設(shè)目標(biāo)，確保公司長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)明確務(wù)實(shí)；
2、根據(jù)公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行各階段目標(biāo)分解，協(xié)助跟蹤經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析及改進(jìn)意見(jiàn)；
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作；
4、協(xié)助總經(jīng)理及副總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，梳理業(yè)務(wù)流程體系并完善相應(yīng)的規(guī)章制度；
5、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略等方面向公司提供建議及提供相關(guān)解決方案。
6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其他單位的關(guān)系；
7、協(xié)助總經(jīng)理組織處理突發(fā)事件和重大事項(xiàng)，及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告情況，協(xié)助處理各部門反映的重要問(wèn)題；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、五年及以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)；具有兩年以上外資企業(yè)或上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
員工福利：
1、薪資范圍：面議；
2、入職繳納五險(xiǎn)一金；
3、節(jié)假日福利；
4、公司提供宿舍及食堂；
5、公司每年度組織一次體檢；
6、公司為員工提供雙晉升通道，讓員工一展所長(zhǎng)；
7、公司以多種形式為員工提供良好的培訓(xùn)平臺(tái)，幫助員工提升專業(yè)技能，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)；
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